Offene Weiterbildung
Als größte Bildungs- und Forschungseinrichtung in Österreich nimmt die Universität Wien eine bedeutende Rolle in der Gesellschaft ein und ist bestrebt, den wechselseitigen Wissensaustausch zwischen Universität und Gesellschaft voranzutreiben. Das Postgraduate Center – als zentrale Einrichtung für Weiterbildung und Lifelong Learning an der Universität Wien – zeigt, dass universitäres Wissen nicht nur im Erststudium, sondern auch in einer berufsbegleitenden Weiterbildung in jeder Karrierephase nützlich sein kann.
Die Offene Weiterbildung ist ein interdisziplinäres Veranstaltungsprogramm des Postgraduate Center der Universität Wien. Kostenlose Weiterbildung in offenen Lernformaten wird in Form von Vorträgen, Diskussionen bzw. Workshops mit der regionalen Wirtschaft, mit der Wiener Bevölkerung, mit gesellschaftlichen Institutionen oder mit NGOs gezielt gefördert. Im Dialog entsteht ein nachhaltiges Netzwerk zwischen Wissenschaft, Praxis und Öffentlichkeit. Das ist einer der Beiträge der Universität Wien zur Wissensgesellschaft, zur "third mission" und zum Gelingen von "Lifelong Learning".
Newsletter und LinkedIn
- Möchten Sie unseren Newsletter erhalten? Hier gehts zur » Anmeldung
- Vernetzen Sie sich mit uns auf LinkedIn!
Aktuelles
Neuerscheinung
uniMind-Publikation
Der 14. Band der Reihe „University-Society-Industry” ist unter dem Titel „KI trifft Arbeit. Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert” erschienen. 28 Autor*innen diskutieren darin, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten.
In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. Die Autor*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen betrachten dabei die Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive und ermöglichen so eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben.
Die Publikation steht open access zur Verfügung.
Video: uniMind-Lecture
"Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag: Funktionsweisen, Anwendungen & Strategien"
Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsalltag – und das branchenübergreifend. In der Lecture „Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag“ gab Oliver Wieder (Department für Pharmazeutische Wissenschaften, Universität Wien) am 19. Mai 2025 Einblicke in Funktionsweisen, Anwendungen und den verantwortungsvollen Umgang mit KI. Der Vortrag wurde aufgezeichnet – sehen Sie sich das Video an!
uniMind-Workshop
Digitale Überwachung, algorithmische Kontrolle und KI in der Arbeitswelt
Digitale Technologien verändern die Arbeitswelt. Doch welche Folgen hat das für uns? In diesem Workshop beleuchten wir, wie KI und algorithmische Systeme nicht nur Aufgaben steuern, sondern auch zunehmend die Kontrolle und Bewertung von Beschäftigten übernehmen.
Anhand einer aktuellen Studie diskutieren wir mit den Workshopleiter*innen Katja Mayer und Wolfie Christl darüber, wie digitale Überwachung den Arbeitsalltag prägt – von GPS-Tracking bis zu KI-Funktionen. Wir laden Sie ein, die Konsequenzen dieser Entwicklungen für die Gestaltung guter Arbeit zu erörtern.
Zeit: 10. November 2025, 13.00 bis 17.00 Uhr
Ort: AK FAKTory, Universitätsstraße 9, 1010 Wien
Hosted by Arbeiterkammer Wien
Video: Dialog für den Wandel
Wie werden unsere Gebäude zukunftsfit?
Der Gebäudebestand spielt eine zentrale Rolle für Klimaschutz und Ressourcenschonung. Doch viele Bauten entsprechen weder heutigen Energiestandards noch modernen Nutzungsansprüchen. Wie können wir bestehende Gebäude nachhaltig anpassen und weiterentwickeln?
Am 26. Mai 2025 sprach Benjamin Kromoser (BOKU) im Dialog für den Wandel über die Herausforderungen und Chancen zukunftsfähiger Sanierung. Der Vortrag wurde aufgezeichnet - jetzt nachsehen!