Struktur

Der Universitätslehrgang "Handlungsorientierte Personal-, Team- und Organisationsentwicklung nach IOA® (akademisch)" umfasst 8 Pflichtmodule (60 ECTS Credits) sowie die Erfüllung von ergänzenden Bedingungen außerhalb der Universität.

Die ergänzenden Bedingungen bestehen aus: 80 Stunden Persönlichkeitsentwicklung (davon mind. 20 Stunden Einzelselbsterfahrung) bei anerkannten gruppenpsychologischen bzw. -therapeutischen Personen und Institutionen.

Modulübersicht

• M1 - Handlungsorientiertes Lernen nach dem Konzept der Integrativen Outdoor-Aktivitäten® erfahren und reflektieren (6 ECTS Credits)
• M2 - Theorie handlungsorientierter Lernkonzepte (6 ECTS Credits)
• M3 - Theoretische Grundlagen zu Gruppen und Organisationen: Systeme verstehen und gestalten (6 ECTS Credits)
• M4 - Organisationen im Kontext gesellschaftlicher Verantwortung (4 ECTS Credits)
• M5 - Methoden handlungsorientierter didaktischer Ansätze unter besonderer Berücksichtigung von Outdoor-Methoden (6 ECTS Credits)
• M6 - Lern- und Beratungsprozesse gestalten (12 ECTS Credits)
• M7 - Selbsterfahrung und Reflexion persönlicher Zugänge (6 ECTS Credits)
• M8 - Praxis, Supervision und Abschlussarbeit (14 ECTS Credits)

Einen Überblick über alle Modul-Termine finden Sie im rechten Seitenrand unter "Downloads".