Inhalte und Ziele
Die Erfahrung gesellschaftlicher Diversität umfasst das Erleben von Unterschieden zwischen Menschen sowie deren Gemeinsamkeiten. Dies ist für alle eine soziale Grunderfahrung und Basis von privaten wie beruflichen Beziehungen. Außerdem stellt dies die Voraussetzung für ein kollektives Zusammenleben und die individuelle Selbstdefinition dar. Eine wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Auseinandersetzung mit der Thematik ermöglicht die Erkenntnis, dass sich menschliche Beziehungen, Aufgaben und Herausforderungen mittels einer diversitätskompetenten Haltung konstruktiv(er) und erfolgreich(er) gestalten bzw. bewältigen lassen.
Qualifikationsprofil
Das Programm qualifiziert die Teilnehmer*innen aus verschiedenen Lebens-, Arbeits- und Tätigkeitsbereichen dazu, mit den Themen gesellschaftliche Heterogenität, Diversitätskompetenz und Diversitätsmanagement sowie mit den damit verbundenen praktischen Herausforderungen informiert, sozial kompetent und professionell umzugehen.
Die Weiterbildung zielt darauf ab, die teilnehmenden Personen durch die Vermittlung bzw. Vertiefung diversitätsspezifischen Wissens in deren Sozial-, Arbeits- und Führungskompetenzen sowie in ihrer Handlungskompetenz im – privaten wie beruflichen – Alltag zu stärken.
- Das Zertifikatsprogramm ist wba-akkreditiert. Die wba (Weiterbildungsakademie Österreich) ist eine Zertifizierungs- und Kompetenzanerkennungsstelle für Erwachsenenbildner*innen.
- Das Zertifikat entspricht auch den Richtlinien des AMS für Nachweise im Bereich Gender- und Diversitätskompetenz.